Las empresas mexicanas también apoyan la filantropía

Por Débora Montesinos, contribuidora a HIPGive

Más allá del beneficio propio, está la Responsabilidad Social

company, philanthropy

La participación filantrópica desde el sector privado cambió sustancialmente en México. Hace años, tal vez, muchas firmas empezaron a apoyar las actividades altruistas gracias a los beneficios fiscales que podían obtener.

Sin embargo, hoy es frecuente escuchar de la Responsabilidad Social Empresarial y sobre como la filantropía es clave para que la sociedad civil crezca y se democratice, y se convierta en un instrumento estratégico de cambio social.

El cambio está documentado y hay estadísticas que muestran las actitudes de las empresa hacia la filantropía:

  • Tienen una larga trayectoria en filantropía: 54% iniciaron sus acciones hace más de 10 años y, 19%, entre hace 5 y 9 años.
  • Opinan que los problemas sociales actuales rebasan la capacidad del gobierno para resolverlos y por ello se requiere la colaboración de otros sectores. Sin embargo, no buscan sustituir al gobierno, sino colaborar con éste y otros actores para contribuir al desarrollo social.
  • Sus principales motivaciones para realizar acciones filantrópicas son su compromiso y obligación con la sociedad (39%), su deseo de contribuir a una relación armoniosa entre la empresa
    y su comunidad (26%), y su interés por mejorar su reputación e imagen (15%). Este último se define como el principal objetivo de negocio que se persigue con estas acciones (42%).
  • También destaca que un número importante de empresas (22%) dijo no buscar ningún objetivo de negocios a través de sus acciones de filantropía.
  • Los principales beneficios que obtienen son el reconocimiento de la comunidad y la lealtad, orgullo y mayor conciencia social por parte de sus empleados.
  • Las áreas de inversión social con más menciones fueron educación (73%), medio ambiente (58%), desarrollo comunitario (58%) y niños (58%). Las que menos menciones tuvieron fueron VIH/SIDA (9%), microcrédito/proyectos productivos (13%), derechos humanos (16%) y ciencia y tecnología (17%).
  • Entre las áreas de la empresa encargadas de las acciones de filantropía predominan la Dirección General o Presidencia (28%) y, en segundo lugar, la Fundación, Área de RSE o Comité de donativos
    (22%). Otras áreas mencionadas fueron Recursos Humanos (18%) y Relaciones Públicas/Comunicación (14%).